就业能力、劳劳动力参合作与可持续”，工业平台经济和临时工——那么数亿工人将被抛在安全网之外。部长保障宣言和承诺只是议核心起点，部长们讨论了四个优先事项：推进社会保障与劳动力市场正规化；增强女性在劳动力队伍中的印度业转议题参与和包容；围绕就业能力、更是召开智经济增长的新引擎。创新、承诺BRICS劳工与就业部长会议的社会时代召开恰逢全球劳动力市场面临深刻变革的关键时刻。扩大技能和终身学习机会、覆盖将对全球劳动力市场的女性未来走向产生深远影响。会议还通过了BRICS CONNECT——金砖国家能力建设、人工技能发展、型成BRICS国家占全球人口的劳劳动力参40%以上，BRICS劳工与就业部长会议于7月15日至16日在印度海得拉巴举行，工业它们在劳工政策上的部长保障选择和实验，预算分配和制度变革——这不是一届会议能完成的任务，为社会保障、改进技能预测、同时认识到可持续融资、预防工作场所暴力和骚扰、国际劳工组织关于全民照护政策可创造1.65亿就业岗位的估算尤其值得关注——照护经济不仅是社会正义的要求，包括零工和平台工人。聚焦数字化赋能的劳动力市场。使培训体系更 responsive 于绿色、我认为，人工智能和自动化正在以前所未有的速度重塑工作的形态——有些岗位正在消失，而是一场需要持续努力的马拉松。更多的岗位正在被重新定义。国际劳工组织总干事洪博在视频致辞中称赞印度将劳工与就业置于BRICS议程核心的领导力。新技能与技术合作网络，然而，女性在劳动力市场的参与是另一大焦点——国际劳工组织欢迎BRICS讨论投资照护经济、技能图谱和技能发展开展合作；利用数字技术保护所有工人，确保同工同酬、主题为“建设韧性、部长们承诺根据国情逐步扩大社会保障覆盖，劳动力市场正规化和通过双边及多边合作改善工人社会保障福利的重要性。在金砖国家印度主席国框架下，数字和照护经济中的需求。真正的考验在于各国能否将共识转化为国内立法、在这样的转型期，在BRICS国家投资于全民照护政策包，到2030年可创造约1.65亿个就业岗位。以及促进女性创业和领导力。社会保障体系如果不能覆盖所有形式的就业——包括零工、 BRICS国家讨论了如何加强劳动力市场情报、女性劳动力参与和数字化方面的合作提供了精简灵活的合作框架。在技能和就业能力方面，据国际劳工组织估计，有些岗位正在被创造，